在公务员部门，我们最近推出了数码借调计划, 呼吁英国工业界最优秀的技术人才与政府合作，共同应对国家面临的最大挑战, 比如网络安全和新兴技术. 对于大小企业来说，这是一个绝佳的机会，可以建立专注于关键数字技能的关键战略合作伙伴关系. 该计划涵盖整个公务员制度，目前许多部门都有借调机会, 无论大小.
该计划发展迅速, 在新的政府部门与不同的组织伙伴合作. 这些机会主要集中在高级公务员职位, 例如高级技术架构师和首席数据官, 并对政府的独特交付起到关键作用, 大规模数字业务.
虽然大多数职位都是全职和长期的(6-12个月)，但有时也有兼职或工作分担协议的选择，即借调人员每周在公务员部门工作2-3天，其余时间在他们的正常岗位上工作.
贵公司是否有合适的合资格资深专业人士，可以为公务员队伍带来新的创新方法?
如果你做到了，那就太好了, 但如果你只是想了解更多全球最大的博彩平台如何在职业发展和私营/公共部门合作中发挥作用的信息，那么请全球最大的博彩平台! 我们喜欢交谈，我们欢迎大小科技公司帮助我们塑造英国数字服务的未来.
DigitalDataCapability@digital.
政府数字化和数据是一个由专家组成的社区，领导政府的数字化转型. 在一起, 我们是一股强大的力量，创造更高效的服务，对人们的生活产生重大影响.看看内阁办公室最新的视频，其中有一些很好的案例研究和介绍新的政府数字和数据品牌.这不仅仅是完成一个产品, 过程转换或项目, 它是全球最大的博彩平台推动国家和使其发展的公共服务, 数字化转换.摩根·朗，国防部高级产品经理和人才主管
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